令和7年11月28日(金)〜令和8年1月14日(水)　必着

令和8年4月1日付

①経営指導員：若干名

②経営支援員：若干名

【①経営指導員】は、県内商工業者の経営全般に関する相談及び指導を行います。

【②経営支援員】は、事業者の記帳指導や軽度の経営指導業務を行うほか、庶務などの内部的な業務も行います。
また、経営支援員として採用された後も、経営指導員の受験資格を満たす場合は、翌年以降の採用試験にチャレンジすることができます。

※商工会は、地区内の商工業の総合的な改善発達を図るため、「商工会法」に基づいて設立され、地域密着型の公的性格を持つ団体です。

8:30〜17:15
休憩時間(12:00〜13:00)
※時間外勤務あり

週休2日制（原則土曜・日曜）、祝日
年末年始(12/29〜1/3)

年次休暇20日（初年度は採用時期により逓減）
特別休暇（夏季5日、産前産後、忌引、生理、介護、子の看護等）

育児休業、介護休業、育児時短勤務制度等

【①経営指導員】

給与：月給213,600円～（昇給有）
大卒初任給　月給223,000円　
※既卒者は職務経歴により給与を決定

【②経営支援員】

給与：月給183,500円～（昇給有）
高卒初任給　月給183,500円
大卒初任給　月給188,000円
※既卒者は職務経歴により給与を決定

【共通】

賞与：
6月期及び12月期あわせて月給4.6ヵ月分（令和6年度実績）
※採用年度は採用時期により変動

手当：
通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当

その他：
退職金制度、職員年金制度

昇給：
年1回定期昇給（4月）

≪給与例≫

　※職歴、入社年数により異なります
　※賞与、各種手当含む

【①経営指導員】

(1) 約450万円／30歳（入職3年目）

(2) 約470万円／35歳（入職5年目）

(3) 約530万円／40歳（入職10年目）

　※昇給は毎年実施されます。
　※一定年数の在籍により職務等級が上がり、給与水準が段階的に向上します。
　※給与は、学歴・職務経験を考慮して決定します。

【②経営支援員】

(1) 約420万円／30歳（入職3年目）

(2) 約450万円／35歳（入職5年目）

(3) 約470万円／40歳（入職10年目）

　※昇給は毎年実施されます。
　※給与は、学歴・職務経験を考慮して決定します。