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中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して 国が掛け金の一部を補助する、従業員の為の退職金制度です。 ☆制度の特色☆ １．新しく中退共制度に加入する事業主に掛け金の1/2(上限5.000円)を１年間、国 が助成します。 ２．中退共の掛け金は、法人企業の場合は損金として、個人企業の場合は必要経費と して、全額非課税となります。 ☆制度のしくみ☆  １．従業員は原則として全員加入させてください。 ただし次のような人は加入させなくてもよいことになってます。 １．期間を定めて雇われている人 ２．試みの雇用期間中の人 ３．休職期間中の人 ４．定年など短期間内に退職することが明らかな人 ☆主な手続きの方法☆ １．加入申込は、所定の新規申込書に記入、押印または署名をして、商工会の窓口 へ提出してください。 毎月の掛金は口座振替で毎月１８日です。 従業員が退職したときは、退職金共済手帳住民票・免許証などの写しを添えて 商工会窓口へ提出してください。 ☆掛け金の選択☆ 掛け金の種類 5.000円 6.000円 7.000円 8.000円 9.000円 10.000円 12.000円 14.000円 16.000円 18.000円 20.000円 22.000円 24.000円 26.000円 28.000円 30.000円 パートタイマー 2.000円 3.000円 4.000円 ※掛け金の金額は途中でも変更できます。 ☆退職金の支払い☆ 一時払い…退職金の全額を退職時に支払う方法です。 全額分割払い…退職金の全額を年金型の分割払いにより支払う方法です。 一部分割払い…退職金の全額を「分割払い」と「一時払い」の組合せにより 支払い方法です。 |
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中退共について詳しくは、中退共ホームページ→こちら |
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